Главная > Повышение квалификации > Охрана труда (ОТ)

Обучение по охране труда в Нижнем Новгороде

Предлагаем пройти обучение по охране труда в Нижнем Новгородепри условии наличия у слушателя высшего или среднего профессионального образования.

 

Для дистанционного обучения по охране труда требуется:

- заявка в Учебный центр;

- карточка предприятия (для заключения договора).

 

Подробнее: https://consult-dopusk.ru/povyshenie-kvalifikacii/pozharno-tehnicheskiy-minimum-ptm

Скачать заявку на обучение

 

 

Итоговый документ: УДОСТОВЕРЕНИЕ по охране труда установленного образца. Срок действия удостоверения по общему курсу 3 года.

 

Оплата после обучения!

 

____________________

 

Для заключения договора отправьте на электронную почту info@consult-dopusk.ru заполненную заявку и карточку предприятия (реквизиты компании).

 

 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

п/п

Наименование дополнительной профессиональной

образовательной программы

Код программы

Срок обучения (часов)

1

Охрана труда (общий курс)

ОТ

40

2

Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы

ОТ-6

40

3

Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей

ОТ-7

40

4

Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах

ОТ-8

40

5

Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства

ОТ-9

24

6

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

ОТ-11

40

7

Инструктор-реаниматор

ОТ-12

40

8

Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями

ОТ-13

40

9

Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

ОТ-14

40

10

Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов

ОТ-15

40

11

Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)

ОТ-18

40

12

Противодействие террористическим угрозам на предприятии

ОТ-19

40

13

Охрана труда. Требования охраны труда при работе на проезжей части дорог

ОТ-21

40

14

Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ

ОТ-22

40

15

Охрана труда при работе с газовыми горелками

ОТ-24

40

16

Охрана труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов

ОТ-25

40

17

Охрана труда при использовании химических веществ и материалов

ОТ-28

40

 

Для получения подробной информации, свяжитесь с нами по телефону: 

8 (800) 700-73-31 

(по РФ звонок бесплатный)

Или пишите нам на почту: info@consult-dopusk.ru

 

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ!

 

 

Зачем проходить обучение по охране труда

 

Вопросы охраны труда являются одними из важнейших в деятельности любого предприятия. И особого внимания заслуживает своевременное обучение по охране труда работников. Одной из программ обучения является охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местахОбучение и проверка знаний по охране труда являются обязательными, это требование устанавливается федеральным законодательством. Обучение по охране труда на предприятии подразумевает комплекс мер, направленных на изучение объёма и качества знаний сотрудников в области безопасного выполнения трудовых обязанностей, а также знаний опасных факторов работы. При этом, регулярно должна проводиться и проверка знаний, с периодичностью, указанной в соответствующих нормативных актах.

Согласно постановлению министерства труда и социального развития и министерства образования и науки № 1/29 от 13.01.2003 все работники организации должны не реже одного раза в 3 года проходить обучение по охране труда, независимо от рода деятельности и правовой формы организации, начиная с первого месяца после поступления на работу. Также трудовой кодекс возлагает на работников обязанность каждый год подтверждать свои знания о поведении на рабочем месте и правилах осуществления работ. 

 

 

Кто должен пройти обучение по охране труда

 

Необходимо организовать контроль знаний сотрудников двух больших категорий. Первая — рядовые сотрудники организации, занимающие должности, для которых такая процедура проверки является обязательной. Этот перечень утверждается на предприятии в начале каждого года. Вторая категория — руководители предприятия, подразделений и других структурных единиц компании. Для этой группы сотрудников проверка проводится в соответствии с повышенными требованиями знаний и норм охраны труда.

При этом обучение по охране труда работников и руководителей осуществляется в соответствии со спецификой трудовой деятельности, занимаемой должности, особенностей работы организации. Имеются различия в ходе процедуры для:

- уже работающих на предприятии сотрудников;

- вновь принятых граждан.

В отношении простых сотрудников, работающих на рядовых должностях, проверка знаний выполняется с учётом особенностей их деятельности. Также проверяется знание основ законодательства в области охраны труда. Что касается руководителей, то они должны не только иметь детальные знания норм и охраны труда на доверенных им участкам работы, но и владеть знаниями относительно внедрённых мер по охране труда на предприятии в целом, существующих мер по предотвращению возникновения нештатных ситуаций, действий при возникновении таких ситуаций и дальнейшей деятельности после чрезвычайных происшествий.

 

 

Периодичность обучения по охране труда

 

То, как часто должна проводиться на предприятии проверка знаний работников и руководителей по охране труда, чётко указано в законодательстве. При этом существуют определённые различия между периодичностью проведения таких проверок для руководителей и остальных работников. Также имеет значение и сфера деятельности. Если трудовая деятельность связана с работой с опасными веществами, то контроль знаний должен осуществляться чаще.

Таким образом, обучение по охране труда в организации проводится:

- не менее раза в год для руководителей и работников, занятых на опасных производствах;

- минимум один раз в три года для остальных категорий сотрудников.

При необходимости решением руководства периодичность таких мероприятий может быть увеличена. Может возникнуть вопрос о том, кто ответственен за проведение проверки? В законодательстве указано, что если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, то необходимо предусмотреть наличие в штате уполномоченного специалиста по охране труда или даже создать специальную службу. В этом случае проверка знаний работников и руководителей по охране труда входит в должностные обязанности таких сотрудников. Главным требованиям к ним является наличие соответствующего образования, подтверждённого наличием сертификата о прохождении курсов повышения квалификации. При этом деятельность соответствующей службы регламентируется приказом руководителя по предприятию. В данном документе должны быть указаны:

- вид проверки;

- сроки и место её проведения;

- ответственные за реализацию такого мероприятия лица.

 

 

Какие вопросы затрагиваются при обучении по охране труда?

 

В зависимости от типа предстоящего мероприятия, категории сотрудников, особенностей деятельности организации проверка знаний по охране труда специалистов и руководителей направлена на выявление знаний:

- нормативных актов в данной сфере;

- мер предотвращения нештатных и чрезвычайных ситуаций;

- правил обращения с опасными и вредными веществами;

- правил пожарной безопасности;

- первичных мер оказания медицинской помощи;

- норм охраны труда с учётом специфики применяемого на предприятии оборудования и т. д.

Обучение по охране труда работников проводится по определённой схеме. В первую очередь необходимо позаботиться об издании в начале года соответствующего приказа, где будет указан и график обучения и проверки знаний. После этого составляется план и программа проверки знаний. В срок, указанный в приказе, проводятся практические и теоретические мероприятия по контролю знаний сотрудников. В заключение составляется документ, где отображены полученные результаты.

 

 

Оформление результатов обучения работников по охране труда

 

Уполномоченные органы контролируют соблюдение норм охраны труда на предприятии. Поэтому очень важно грамотно оформлять результаты всех проводимых мероприятий. Если речь идёт о обучении и проверке знаний сотрудников по охране труда, то необходимо подготовить перечень внутренних документов организации. К ним относятся:

- акт проведения обучения по охране труда. Он составляется ответственным специалистом по охране труда и утверждается всеми членами комиссии;

- журнал проведения обучения и проверки знаний по охране труда. В нём отображаются все проводимые на предприятии обучения и их результаты.

Следует понимать, что если сотрудник организации продемонстрировал недостаточные знания и результат проверки отрицателен, то он не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

 

Ваши преимущества при обращении к нам:

1. После прохождения обучения по охране труда в Нижнем Новгороде, Вы получаете удостоверение установленного образца, действующее на всей территории России.

2. Предлагаем пройти дистанционное обучение охране труда в Нижнем Новгороде.

3. Программы обучения по охране труда рассчитаны для руководителей и работников.

4. Полное консультационное сопровождение: от заявки до получения удостоверений.

5. Доступные цены.

Чтобы пройти дистанционное обучение по охране труда в Нижнем Новгороде требуется только заполнить заявку — ее можно отсканировать и прислать на нашу электронную почту.

Для получения подробной информации обращайтесь в ООО «КОНСАЛТ-ДОПУСК» по телефону: 8 (800) 700-73-31 (по РФ звонок бесплатный) или по электронной почте: info@consult-dopusk.ru

Процесс работы с нами
Отзывы наших клиентов