Главная > Повышение квалификации > Охрана труда (ОТ)

Обучение по охране труда в России

Предлагаем специалистам пройти дистанционное обучение по охране труда в России

Дистанционная форма предусматривает получение учебного материала.

 

Срок обучения: от 24 до 72 часов.

 

После обучения и успешного прохождения проверки знаний, специалисту выдается выписка из протокола Учебного центра и удостоверение установленного образцаСрок действия удостоверения по охране труда - 3 года.

 

 

Подробнее: https://consult-dopusk.ru/povyshenie-kvalifikacii/pozharno-tehnicheskiy-minimum-ptm

Скачать заявку на обучение

 

Для заключения договора, отправьте пожалуйста на электронную почту info@consult-dopusk.ru заполненную заявку и карточку предприятия (реквизиты компании).

 

ОПЛАТА ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ surprise (ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА К КУРСАМ ⇒ ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ⇒ ОПЛАТАyes

 

 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Наименование образовательной программы

Код

программы

Срок обучения (часов)

Стоимость

Охрана труда (общий курс)

ОТ

40

3 000

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 1 группы»

ОТ-1(1)

40

3 000

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 2 группы»

ОТ-2(2)

40

3 000

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 3 группы»

ОТ-3(3)

40

3 000

«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания»

ОТ-4

40

3 000

Охрана труда в строительстве

ОТ-5

40

3 000

Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы

ОТ-6

40

3 000

Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей

ОТ-7

40

3 000

Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах

ОТ-8

40

3 000

Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства

ОТ-9

24

3 000

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

ОТ-11

40

3 000

Инструктор-реаниматор

ОТ-12

40

3 000

Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями

ОТ-13

40

3 000

Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

ОТ-14

40

3 000

Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов»

ОТ-15

40

3 000

Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)

ОТ-18

40

3 000

Противодействие террористическим угрозам на предприятии

ОТ-19

40

3 000

Охрана труда. Требования охраны труда при работе на проезжей части дорог

ОТ-21

40

3 000

Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ

ОТ-22

40

3 000

Охрана труда при работе с газовыми горелками

ОТ-24

40

3 000

Охрана труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов

ОТ-25

40

3 000

Охрана труда при использовании химических веществ и материалов

ОТ-28

40

3 000

 

Для получения подробной информации, свяжитесь с нами по телефону: 

8 (800) 700-73-31 

(по РФ звонок бесплатный)

Или пишите нам на почту: info@consult-dopusk.ru

 

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ!

 

 

Зачем проходить обучение по охране труда

 

Вопросы охраны труда являются одними из важнейших в деятельности любого предприятия. И особого внимания заслуживает своевременное обучение по охране труда. Одной из программ обучения является охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местахОбучение и проверка знаний по охране труда являются обязательными, это требование устанавливается федеральным законодательством. Обучение охране труда подразумевает комплекс мер, направленных на изучение объёма и качества знаний сотрудников в области безопасного выполнения трудовых обязанностей, а также знаний опасных факторов работы. При этом, регулярно должна проводиться и проверка знаний, с периодичностью, указанной в соответствующих нормативных актах.

Согласно постановлению министерства труда и социального развития и министерства образования и науки № 1/29 от 13.01.2003 все работники организации должны не реже одного раза в 3 года проходить обучение по охране труда, независимо от рода деятельности и правовой формы организации, начиная с первого месяца после поступления на работу. Также трудовой кодекс возлагает на работников обязанность каждый год подтверждать свои знания о поведении на рабочем месте и правилах осуществления работ. 

 

 

Кто подлежит обучению и проверке знаний по охране труда

 

Необходимо организовать контроль знаний сотрудников двух больших категорий. Первая — рядовые сотрудники организации, занимающие должности, для которых такая процедура проверки является обязательной. Этот перечень утверждается на предприятии в начале каждого года. Вторая категория — руководители предприятия, подразделений и других структурных единиц компании. Для этой группы сотрудников проверка проводится в соответствии с повышенными требованиями знаний и норм охраны труда.

При этом обучение по охране труда работников и руководителей осуществляется в соответствии со спецификой трудовой деятельности, занимаемой должности, особенностей работы организации. Имеются различия в ходе процедуры для:

- уже работающих на предприятии сотрудников;

- вновь принятых граждан.

В отношении простых сотрудников, работающих на рядовых должностях, проверка знаний выполняется с учётом особенностей их деятельности. Также проверяется знание основ законодательства в области охраны труда. Что касается руководителей, то они должны не только иметь детальные знания норм и охраны труда на доверенных им участкам работы, но и владеть знаниями относительно внедрённых мер по охране труда на предприятии в целом, существующих мер по предотвращению возникновения нештатных ситуаций, действий при возникновении таких ситуаций и дальнейшей деятельности после чрезвычайных происшествий.

 

 

Периодичность обучения по охране труда

 

То, как часто должна проводиться на предприятии проверка знаний работников и руководителей по охране труда, чётко указано в законодательстве. При этом существуют определённые различия между периодичностью проведения таких проверок для руководителей и остальных работников. Также имеет значение и сфера деятельности. Если трудовая деятельность связана с работой с опасными веществами, то контроль знаний должен осуществляться чаще.

Таким образом, обучение по охране труда проводится:

- не менее раза в год для руководителей и работников, занятых на опасных производствах;

- минимум один раз в три года для остальных категорий сотрудников.

При необходимости решением руководства периодичность таких мероприятий может быть увеличена. Может возникнуть вопрос о том, кто ответственен за проведение проверки? В законодательстве указано, что если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, то необходимо предусмотреть наличие в штате уполномоченного специалиста по охране труда или даже создать специальную службу. В этом случае проверка знаний работников и руководителей по охране труда входит в должностные обязанности таких сотрудников. Главным требованиям к ним является наличие соответствующего образования, подтверждённого наличием сертификата о прохождении курсов повышения квалификации. При этом деятельность соответствующей службы регламентируется приказом руководителя по предприятию. В данном документе должны быть указаны:

- вид проверки;

- сроки и место её проведения;

- ответственные за реализацию такого мероприятия лица.

 

 

Какие вопросы затрагиваются при обучении по охране труда?

 

В зависимости от типа предстоящего мероприятия, категории сотрудников, особенностей деятельности организации проверка знаний по охране труда специалистов и руководителей направлена на выявление знаний:

- нормативных актов в данной сфере;

- мер предотвращения нештатных и чрезвычайных ситуаций;

- правил обращения с опасными и вредными веществами;

- правил пожарной безопасности;

- первичных мер оказания медицинской помощи;

- норм охраны труда с учётом специфики применяемого на предприятии оборудования и т. д.

Обучение работников по охране труда проводится по определённой схеме. В первую очередь необходимо позаботиться об издании в начале года соответствующего приказа, где будет указан и график обучения и проверки знаний. После этого составляется план и программа проверки знаний. В срок, указанный в приказе, проводятся практические и теоретические мероприятия по контролю знаний сотрудников. В заключение составляется документ, где отображены полученные результаты.

 

 

Оформление результатов обучения работников по охране труда

 

Уполномоченные органы контролируют соблюдение норм охраны труда на предприятии. Поэтому очень важно грамотно оформлять результаты всех проводимых мероприятий. Если речь идёт о обучении и проверке знаний сотрудников по охране труда, то необходимо подготовить перечень внутренних документов организации. К ним относятся:

- акт проведения обучения. Он составляется ответственным специалистом по охране труда и утверждается всеми членами комиссии;

- журнал проведения обучения и проверки знаний. В нём отображаются все проводимые на предприятии обучения и их результаты.

Следует понимать, что если сотрудник организации продемонстрировал недостаточные знания и результат проверки отрицателен, то он не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

 

Ваши преимущества при обращении к нам:

1. После прохождения обучения по охране труда в России, Вы получаете удостоверение установленного образца, действующее на всей территории России.

2. Предлагаем пройти дистанционное обучение охране труда в России.

3. Программы обучения по охране труда рассчитаны для руководителей и работников.

4. Полное консультационное сопровождение: от заявки до получения удостоверений.

5. Доступные цены.

Чтобы пройти дистанционное обучение по охране труда в России требуется только заполнить заявку — ее можно отсканировать и прислать на нашу электронную почту.

Для получения подробной информации обращайтесь в ООО «КОНСАЛТ-ДОПУСК» по телефону: 8 (800) 700-73-31 (по РФ звонок бесплатный) или по электронной почте: info@consult-dopusk.ru

Процесс работы с нами
Отзывы наших клиентов